- Webbinarium on-demand
Arbetsgivarens ansvar att förebygga och hantera psykisk ohälsa
Den psykiska ohälsan ökar på arbetsplatserna och kan ha sin grund i många orsaker; trakasserier, mobbing, samarbetsproblem, bristande res...
Med Lexnova Talk uppdaterar du dig snabbt på de senaste nyheterna inom HR. Landets mest initierade experter delar med sig av senaste nytt genom nyhetsseminarier live och on-demand.
Den psykiska ohälsan ökar på arbetsplatserna och kan ha sin grund i många orsaker; trakasserier, mobbing, samarbetsproblem, bristande res...
Få förståelse för dataskyddsreglernas inverkan och beroende av reglerna i MBL och kollektivavtal för att undvika felaktig tillämpning av ...
Anställningsavtalet är det mest centrala avtalet inom arbetsrätten och reglerar relationen mellan arbetsgivaren och arbetstagaren. Säkers...
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
Enligt ett direktivförslag från EU-kommissionen ska insyn i lönesättning öka – syftet med kommissionens förslag är att säkerställa rätten...
Vad gäller för återgång i arbete efter Covid 19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner ...
Lagen om anställningsskydd (LAS) är central i svensk arbetsrätt och LAS-utredningen föreslår en modernisering av anställningsskyddet. Få ...
I juni 2020 presenterades den statliga utredningen för införlivandet av det s.k. Visselblåsardirektivet i svensk rätt och direktivet ska ...
En helt ny lag om visselblåsarhantering föreslås träda i kraft den 17 december 2021. Alla arbetstagare ska ha rätt att larma om missförhå...