En skiljeklausul för en anställd som arbetat nära lyxbilstillverkaren Koenigseggs vd anses inte oskälig. Tingsrätten slår fast att han haft en förtroendeställning i bolaget med ansvarsfulla och kvalificerade arbetsuppgifter. Därtill har han haft hög lön jämte förmåner och måst...