Kvinnan och hennes tidigare arbetsgivare har haft en tvist och nått en överenskommelse som innebar att 45 000 kronor betalades ut till kv...
Ystads kommun hade rätt att avskeda en man som arbetat på kommunen i 44 år sedan han tog semester utan att den var beviljad. Därtill är t...
Arbetsdomstolen har ännu en gång avgjort ett mål med det nya begreppet sakliga skäl där en hamnarbetare vid ett antal tillfällen lämnat a...
Trots att kvinnan under de senaste 15 åren endast har arbetat i begränsad omfattning anser kammarrätten, i likhet med förvaltningsrätten,...
En Värmlandskommun åberopade 23 punkter till stöd för att avskeda en stödassistent på ett LSS-boende. Tingsrätten anser att det inte ens ...
Inkomster från en anställning utomlands ska beaktas vid bedömningen av om en utlänning uppfyller försörjningskravet för permanent uppehål...
Chefsjustitieombudsmannen riktar allvarlig kritik mot en hovrättspresident som kallat till sig tre fiskaler för enskilda samtal efter att...
Tingsrätten kom fram till att arbetsgivaren inte ens hade rätt att säga upp en man som avskedats för att han till två kolleger uppgett at...
Wolt, som anlitar kurirer för att leverera mat från restauranger hem till folk, ska betraktas som arbetsgivare respektive inhyrare i förh...
Tingsrätten anser det visat att det förelegat arbetsbrist när en administratör sades upp från en gynmottagning. Däremot ska det ses som e...
En arbetstagare som haft en tidsbegränsad anställning och fortsatt arbeta efter anställningstidens utgång anses, enligt AD, inte ha blivi...
Arbetsgivaren hade rätt att säga upp en polis som efter säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen inte längre godkänts för säkerhetsk...
Högsta domstolen slår fast att två chefer på vårdbolaget Attendo har gjort sig skyldiga till brott mot lagen om meddelarskydd när de gav ...
Hotell- och restaurangfacket begärde att Arbetsdomstolen förklarar att bolagets skiljande av en medlem från hans anställning är ogiltig, ...
Redan när kvinnan skrevs in på Arbetsförmedlingen antecknades det att hon hade en funktionsnedsättning och behov av extra stöd. Registrer...
I propositionen lämnas förslag till ändringar i lönegarantilagen (1992:497) och offentlighets- och sekretesslagen (2009:400). Den utbetal...
I propositionen lämnas förslag till en ny lag om hotell- och pensionatsrörelser som ska ersätta 1966 års lag om hotell- och pensionatrör...
Arbetsdomstolen har avgjort en tvist där parterna är oeniga om huruvida en avskedad man arbetat som byggarbetare eller som lokalvårdare, ...
Tidigare var kvinnan anställd och drev samtidigt ett företag. Efter att hon blivit uppsagd fortsatte hon att driva företaget. Kammarrätte...
Under det tidsbegränsade chefsförordnandet drabbades kvinnan av en arbetsskada. Det ifrågasätts inte att hon har rätt till livränta men F...
Vid prövning av en ansökan om tillstånd för säsongsarbete ska även arbetsgivarens ekonomiska förmåga att anställa säsongsarbetaren bedöma...
Under april och maj dök mannen knappt upp på jobbet och blev därför uppsagd. Enligt kammarrättens majoritet har han dock rätt till sökt b...
Kvinnan stängdes av från sitt arbete under graviditeten utan lön i enlighet med arbetsmiljölagstiftningen. I stället beviljades hon gravi...
En lagerarbetare på näthandelsföretaget Zalandos lager är den andra personen som får sina påstått låga arbetsprestationer prövade enligt ...
Det fanns sakliga skäl för uppsägning av en telefonförsäljare som gjorde väsentligt färre än de 250 uppringningsförsök per dag som angavs...
Kvinnan var tjänstledig om 25 procent när hon blev sjuk. Försäkringskassan bedömde att kvinnans sjukpenninggrundande inkomst, SGI, skulle...
FIFA:s transferregler innebär bland annat att en fotbollsspelare som påstås ha brutit sitt kontrakt utan giltig orsak kan bli skadestånds...
Arbetsdomstolen anser att Stockholms Byggsyndikat hade rätt till förhandling med en byggfirma i fråga om lön, arbetsmiljö och anställning...
Av uppgifter från mannens arbetsgivare framgår att han har arbetat fyra timmar per dag och kammarrätten anser därför att han uppvisat en ...