Funktionshinder och arbetsgivarens anpassningsskyldigheter
Att arbetsgivare måste anpassa arbetsplats och arbetsuppgifter utifrån anstäl...
Att hålla sig uppdaterad på de arbetsrättsliga frågorna är en förutsättning för att du som HR-chef ska kunna fatta rätt beslut. Med abonnemang på våra Expertkommentarer får du varje månad skriftliga analyser med praktisk vägledning som hjälper dig att agera rätt i krävande situationer.
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
Att arbetsgivare måste anpassa arbetsplats och arbetsuppgifter utifrån anstäl...
Hur ska kravet på saklig grund förstås när arbetstagare brister i arbetsprest...
Anneli Lönnborg redogör för några av det gångna årets mer intressanta avgöran...
Anställningsavtalet bygger på en ömsesidig lojalitetsplikt och leder till för...
Många arbetsgivare utgår ifrån att anställningsavtalet ger tillfredsställande...
Som huvudregel har arbetssökande ingen skyldighet att på eget initiativ infor...
Vad har lojalitetsplikten för funktion och syfte, och finns det några begränsningar? Jonas Wiberg redogör för bl.a. kritikrätten, tystnad...
Vilken information utgör företagshemligheter – och vad avgör att så inte är fallet? Anneli Lönnborg analyserar en aktuell AD-dom och ger ...
Vad krävs egentligen för att företag ska omfattas av de nya reglerna om korttidsarbete och statligt stöd, vad innebär de i praktiken och ...