Sakliga skäl vs saklig grund – detta gäller nu
I samband med att 7 § LAS ändrades uppstod viss förvirring beträffande innebö...
Att hålla sig uppdaterad på de arbetsrättsliga frågorna är en förutsättning för att du som HR-chef ska kunna fatta rätt beslut. Med abonnemang på våra Expertkommentarer får du varje månad skriftliga analyser med praktisk vägledning som hjälper dig att agera rätt i krävande situationer.
Med Lexnova Expertkommentarer är du alltid uppdaterad på de viktigaste nyheterna inom ditt rättsområde.
I samband med att 7 § LAS ändrades uppstod viss förvirring beträffande innebö...
Det blir allt vanligare att arbetsgivare begär att arbetstagare ska genomgå o...
För uppsägning på grund av arbetsbrist är konkret brist på arbetsuppgifter in...
Förra året beslutade EU om det så kallade lönetransparensdirektivet, som ska ...
Att arbetstagare har en lojalitetsplikt i förhållande till sin arbetsgivare h...
I oktober 2022 infördes ”24-månadersregeln” i lagen om uthyrning av arbetstag...
Inom privat sektor är arbetsgivaren i princip fri att anställa vem som helst ...
De flesta arbetsgivare försöker gå arbetstagare till mötes vad gäller önskemå...
Regelverket till det som kallas arbetsbrist har tyvärr blivit allt aktuellare...