- Webbinarium on-demand
Ökad insyn i lönesättningen – lönetransparensdirektivet i svensk rätt
Den 25 maj 2023 beslutade den svenska regeringen att anta det så kallade lönetransparensdirektivet – ett minimidirektiv som togs fram av ...
Med Lexnova Talk uppdaterar du dig snabbt på de senaste juridiska nyheterna inom arbetsrätt. Landets mest initierade experter delar med sig av senaste nytt genom nyhetsseminarier live och on-demand.
Urval av experter
Webbinarier on-demand (92)
- Webbinarium on-demand
Drogtester i arbetslivet – när, var och hur?
Arbetsdomstolen har gjort bedömningen att drogtester kan vara motiverade om arbetet innebär stora risker för allvarliga olycksfall. På en...
- Webbinarium on-demand
GDPR och bakgrundskontroller – senaste nytt om rättsutvecklingen
Arbetsgivares intresse av att genomföra bakgrundskontroller på jobbsökande och anställda har den senaste tiden varit omdiskuterat i förhå...
- Webbinarium on-demand
Pensionslöftet – vanliga misstag som arbetsgivare gör
Tjänstepension är inget som följer av lag utan kan ingå i kollektiv- och hängavtal eller genom ett enskilt avtalsvillkor i anställningsav...
- Webbinarium on-demand
Lönefordringar i ackord och skulduppgörelse
AD 2022 nr 26 har fått stor påverkan för bolag som genomgår rekonstruktion i den praktiska hanteringen men även i förhållande till finans...
- Webbinarium on-demand
Sexuella trakasserier på arbetsplatsen – en svår arbetsmiljöfråga
Som arbetsgivare kan det vara svårt att hantera uppkomna situationer där någon gör gällande att det förekommit sexuella trakasserier på a...
- Webbinarium on-demand
Arbetsrätten i tuffa ekonomiska tider
Om arbetsgivaren är bunden av kollektivavtal eller om arbetstagaren är medlem i ett fackförbund inträder förhandlingsskyldighet inför bes...
- Webbinarium on-demand
Religiösa symboler på jobbet – skäl för avslut av anställning?
Kan arbetsgivare bestämma att anställda inte får bära religiösa symboler på jobbet? I december 2023 kom en AD-dom som fastslår att arbets...
- Webbinarium on-demand
Semesterlagen – vad gäller?
För många arbetstagare är den årliga semestern en efterlängtad period. Om verksamheten inte tillämpar semesterstängning måste arbetstagar...