- Webbinarium on-demand
Återgång till arbete efter Covid-19
Vad gäller för återgång i arbete efter Covid 19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner ...
Vad gäller för återgång i arbete efter Covid 19? Vad kan arbetsgivaren kräva av arbetstagaren? När restriktioner om hemarbete försvinner ...
Arbetsgivare har en långtgående möjlighet att bestämma på arbetsplatsen – int...
Enligt medbestämmandelagen måste arbetsgivare förhandla med facket innan besl...
Vid utköp av anställda finns många fallgropar och det är lätt att samtalet/förhandlingen med arbetstagaren går fel, vilket oftast leder t...
Den psykosociala arbetsmiljön får allt större betydelse för organisationernas...
Vilka alternativ har arbetsgivare när en anställd behöver sägas upp på grund av för låg prestation? Och hur svag behöver en anställds pre...
Att arbetsgivare måste anpassa arbetsplats och arbetsuppgifter utifrån anstäl...
Vad innebär den nya säkerhetsskyddslagen, och vilka konsekvenser kan den få f...
Anställningsavtalet bygger på en ömsesidig lojalitetsplikt och leder till för...
Allt fler sjukskrivningar beror på brister i det mentala välmåendet och psykiska problem utgör nu huvuddelen av långtidssjukskrivningarna...
Vad har lojalitetsplikten för funktion och syfte, och finns det några begränsningar? Jonas Wiberg redogör för bl.a. kritikrätten, tystnad...
Arbetsrättsexperten Jonas Wiberg redogör för hur långtgående arbetsgivares ansvar är för arbetsmiljö vid hemarbete.
Hur ska AD:s nya dom om inställelsetid förstås – och är annat synsätt möjligt? Jonas Wiberg skriver om gränsen mellan arbetstid och friti...
Vad händer om skolor stängs, när kan distansarbete eller korttidspermittering bli aktuellt? Jonas Wiberg redogör för flera arbetsrättslig...
Vilka policyer måste finnas och vad händer om reglerna inte följs? Jonas Wiberg skriver bland annat om arbetsmiljö, alkohol och värdegrun...
Att hyra in personal kan vara riskfyllt, särskilt om uppdraget pågår över längre tid. Praktiska omständigheter leda till att konsulter bö...
Det är viktigt att man som arbetsgivare känner till den särskilda lag som förbjuder diskriminering av deltidsanställda och visstidsanstäl...
Hur ska arbetsgivare arbeta för att arbetsplatsen ska uppfylla kraven på en god psykosocial arbetsmiljö, för att minimera risken för till...
Hur avslutas en anställning på bästa sätt – med så få konsekvenser för arbetsgivare och arbetstagare som möjligt? Jonas Wiberg går igenom...
Få effektiva verktyg att hantera svaga arbetsinsatser.
Vilka krav på klädsel kan arbetsgivare ställa på anställda och kan man förbjuda bärande av religiösa symboler? Vi synar regelverket i söm...
AD ogiltigförklarade avskedandet av Transportstyrelsens generaldirektör då brottsligt agerande inte bevisats. Vilket rättsligt ansvar har...
Det finns alltid en risk med att hyra in konsulter, särskilt om de jobbar en ...
Hur ser man till att "rätt" kandidat anställs i offentlig sektor, och vilken betydelse har beslut från Statens överklagandenämnd? En ny d...