Under detta webbinarium delar Dino Kalamujic och Johan Sundberg med sig av sina praktiska erfarenheter och tips för genomförande av en driftinskränkning eller en omorganisation. Förutom turordningsreglerna och reglerna om omplaceringsutredning i LAS kommer de även att diskutera vad det s.k. treundantaget innebär och motpartens möjlighet att ifrågasätta arbetsgivarens bedömning. Dessutom hur huvudavtalet påverkar en arbetsbristförhandling samt praxis från Arbetsdomstolen.

Ur innehållet:

• Praktisk förståelse för hur en driftinskränkning och omorganisation genomförs
• När bör arbetsgivaren försöka nå en överenskommelse med den anställde och till vilket pris?
• Vilka förberedelser behöver göras innan förhandling med fackliga organisationer?
• Tips och råd för att underlätta förhandling med de fackliga organisationerna och tillämpa de regler som är relevanta för att nå önskat resultat

Målgrupp:

HR-chefer, personalansvariga, VD samt advokater och jurister med inriktning mot arbetsrätt.