Uthyrningslagen – frågetecken och reflektioner
Det har nu gått nästan två år sedan den så kallade 24-månadersregeln infördes...
Advokat och partner vid Morris Law
Specialiserad inom arbetsrätt och offentlig upphandling. Biträder i alla typer av arbetsrelaterade frågor såsom uppsägningar/avsked, fackliga förändringar, företagshemligheter och omstruktureringar. Ger även råd inom offentlig upphandling till leverantörer, i alla skeden av upphandlingsprocessen.
Det har nu gått nästan två år sedan den så kallade 24-månadersregeln infördes...
En uppsägning från arbetstagarens sida är i regel oproblematisk och medför at...
Den nya visselblåsarlagen har fört med sig många nyheter och förändringar. Sa...
I juni 2021 presenterades ”den största reformen på svensk arbetsmarknad i mod...
På grund av nedskärningarna under coronapandemin ökar företagens nyttjande av arbetstagarkonsulter. Martin Vildhede beskriver hur vanliga...
När måste kontraktet delas upp och hur bestäms kontraktets huvudföremål? I j...
Att styra en verksamhet och utöva den kontroll som behövs kan i många fall kräva viss övervakning. Det involverar oftast flera avdelninga...
Det kan vara svårt att hantera frågor kring anställda som underpresterar, s.k. bristande arbetsinsats. Få en genomgång av regelverket och...
Korrekt använt kan rekryteringsförfaranden och bakgrundskontroller öka chanserna att hitta rätt person för rätt tjänst. Felaktigt använt ...
Se till att du vet hur du får undersöka, hantera och dokumentera anställdas datorer/IT-utrustning på rätt sätt för att inte agera i strid...
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...
Den nya visselblåsarlagen innehåller bland annat en skyldighet för arbetsgivare att inrätta en intern visselblåsarfunktion. Det är därför...