AKTUELLT
Senaste nytt
Lexnova håller dig uppdaterad på det senaste inom juridiken. Sveriges mest omfattande juridiska nyhetstjänst – med bevakning av rättsfall, lagstiftning och förarbeten från landets alla instanser inom samtliga rättsområden.
Mest lästa
Stockholmsmäklare döms till fängelse
En toppmäklare i Stockholmsområdet döms till fängelse i tre år och sex månader för ekonomisk brottslighet kopplad till hans mäklarfirma. Även en 39-årig man – som enligt tingsrätten har varit faktisk företrädare för bolaget – döms till fängelse. Männen har bland annat underlåtit att...
Avstående av besittningsskydd – nej
Hyresnämnden och hovrätten avslår ansökan om avstående av besittningsskydd. Både hyresavtalet och avtalet om avstående av besittningsskydd hade undertecknats med samma elektroniska signatur i Scrive, varför förutsättningarna enligt 12 kap. 56 § jordabalken inte var uppfyllda.
Skiljedom strider inte mot ordre public
Hovrätten ogillar ett ryskt oljebolags klander- och ogiltighetstalan mot en skiljedom som meddelades efter att bolaget tagits upp på EU:s sanktionslista. Att bolagets ombud såg sig tvingade att avträda under processen utan att förfarandet pausades utgör inte skäl...
Nej till flytt av kök till sovrum i etta
Genom renoveringen skulle ettan bli en tvåa och enligt mannen göra att lägenheten följer med utvecklingen. Men föreningen menar att köpare tilltalas av ”fastighetens historiska intakthet” – inte modernitet. Även hyresnämnden säger nej, med hänvisning till otillräcklig teknisk utredning...
Återkrav mot Volvobolag minskas
Förvaltningsrätten anser att Volvo Technology AB hade tillfälliga och allvarliga ekonomiska svårigheter när bolaget ansökte om korttidsstöd våren 2020. Tillväxtverket har därför inte haft rätt att återkräva hela stödbeloppet på drygt 182 miljoner kronor utan endast cirka 27 miljoner kronor.
Webbinarium: Repressalieförbud och arbetsbrist
Under webbinariet den 13 september delar Georg Frick med sig av sin analys och slutsats kring hur reglerna om repressalieförbud i diskrimineringslagen ska hanteras i förhållande till reglerna om arbetsbrist i LAS. Om det finns ett samband mellan en uppsägning på grund av arbetsbrist och en arbetstagarens anmälan om diskriminering kan detta anses vara repressalier.