KOSTNADSFRITT WEBBINARIUM

Rehabilitering och avslut av anställning

Arbetsgivaren är skyldig att säkerställa arbetslivsinriktad rehabilitering. Hur fungerar detta i praktiken?

Välkommen 6 september kl. 12-12.45

Som HR-ansvarig eller chef med personalansvar har du en nyckelroll i att säkerställa att medarbetare återfår sin arbetsförmåga genom arbetslivsinriktad rehabilitering, även om de inte nödvändigtvis ”blir friska". Men vad innebär detta egentligen i praktiken? Hur navigerar du i dessa komplexa frågor?

Delta i vårt kostnadsfria webbinarium den 6 september kl. 12-12.45 där Georg Frick, en av Sveriges mest erfarna arbetsrättskonsulter och författare, guidar dig genom de kritiska aspekterna av rehabilitering och avslut av anställning. Med över 20 års erfarenhet inom arbetsrätt vet Georg vad som fungerar – och vad som inte gör det.

Under webbinariet kommer du att få insikter i:

  • Effektiv rehabilitering och arbetsanpassning: Så stöttar du dina medarbetare på bästa sätt och säkerställer att de återfår sin arbetsförmåga.
  • Medarbetarens ansvar i rehabiliteringsprocessen: Hur säkerställer du att medarbetaren aktivt medverkar i sin egen rehabilitering?
  • Förstärkt anställningsskydd: Vad innebär detta i praktiken och hur påverkar det dina beslut som arbetsgivare?
  • När och hur avslutar du en anställning när rehabilitering och arbetsanpassning inte längre är möjliga: Rättsliga ramar och praktiska råd för att fatta välgrundade beslut.

Om experten

Georg Frick driver Frick HRConsulting AB och  Frick Publishing AB. Georg har en bakgrund som ombudsman, rådgivare, utbildare, personalchef och konsult. Han jobbar med förhandling, rådgivning, utredning och utbildning.