KOSTNADSFRITT WEBBINARIUM

Rehabilitering och avslut av anställning

Arbetsgivaren är skyldig att säkerställa arbetslivsinriktad rehabilitering. Hur fungerar detta i praktiken? Georg Frick leder dig genom de olika stegen.

När rehabilitering inte räcker – hantera svåra beslut på rätt sätt

Som HR-ansvarig eller chef med personalansvar har du en nyckelroll i att säkerställa att medarbetare återfår sin arbetsförmåga genom arbetslivsinriktad rehabilitering, även om de inte nödvändigtvis ”blir friska". Men vad innebär detta egentligen i praktiken? Hur navigerar du i dessa komplexa frågor?

Möt Georg Frick, en av Sveriges mest erfarna arbetsrättskonsulter och författare, som i detta webbinarium guidar dig genom de kritiska aspekterna av rehabilitering och avslut av anställning. Med över 20 års erfarenhet inom arbetsrätt vet Georg vad som fungerar – och vad som inte gör det.

Efter webbinariet har du fått koll på

  • Hur du stöttar du dina medarbetare på bästa sätt och säkerställer att de återfår sin arbetsförmåga
  • Hur du säkerställer du att medarbetaren aktivt medverkar i sin egen rehabilitering?
  • Vad förstärkt anställningsskydd innebär i praktiken och hur det påverkar dina beslut som arbetsgivare
  • När och hur du avslutar en anställning när rehabilitering och arbetsanpassning inte längre är möjliga

Som arbetsgivare är du skyldig att säkerställa arbetslivsinriktad rehabilitering. Ta chansen att ta reda på hur detta funkar i praktiken!