Tingsrätten i Stockholm anser att Försvarsmakten bröt mot diskrimineringsförbudet då en man med Aspergers syndrom nekades att genomgå ant...
Klädföretaget H & M bröt inte mot förbudet mot missgynnande i föräldraledighetslagen i samband med en stor omorganisation genom att l...
En rullstolsburen kvinna diskriminerades inte när en avdelning för tidigt födda barn bokade av en anställningsintervju med henne. Enligt ...
Tre anställda på DLP Drinks Logistics Partner AB krävde företaget på 212 500 kronor i två fall och 200 000 i det tredje fallet i kränknin...
Utmärkelsen ”För nit och redlighet i rikets tjänst” tilldelas den som har arbetat statligt i 30 års tid. Arbetsdomstolen slår nu fast att...
Utredningen om genomförande av lönetransparensdirektivet har överlämnat sitt betänkande till jämställdhets- och biträdande arbetsmarknads...
Diskrimineringsombudsmannen får inte resning i Högsta domstolen av en tredskodom i Arbetsdomstolen där skadeståndet sänktes i förhållande...
En kvinna som sades upp på grund av arbetsbrist kort tid efter att hon anmält sin arbetsgivare för sexuella trakasserier får en kvarts mi...
Diskrimineringsombudsmannen, DO, anser att Klarna Bank ska betala 135 000 kronor i skadestånd till en kvinna för missgynnande i samband m...
Arbetsdomstolen anser att Polisen inte var skyldig att behålla en polisman som drabbats av stroke. Han hade inte förmåga att jobba som or...
En kvinna som inför återkomsten från en föräldraledighet förlorade sin tjänst som verkstadsansvarig på en bilfirma, Fritidscenter Malmö A...
En kvinna med magproblem som missgynnades i diskrimineringslagens mening när hennes provanställning avslutades nekas ersättning. Samband ...
Arbetsdomstolen fastslår att en så kallad neutralitetspolicy, som innebär förbud för en trygghetsvärd i tunnelbanan att bära muslimsk huv...
För att skapa en neutral administrativ miljö får en offentlig förvaltning förbjuda att religiösa symboler bärs på arbetsplatsen. En sådan...
EU-domstolen slår fast att en ersättningsmodell för deltidsanställda piloter som går ut på att dessa måste fullgöra samma antal övertidst...
Mannheimer Swartling Advokatbyrås krav på gymnasieexamen i närtid när man sökte en juniorassistent missgynnade äldre personer. Men byrån ...
Det var diskriminering när ett mindre café i Stockholmsområdet valde bort en man som sökte arbete med hänvisning till att arbetsgivaren v...
Att en polisaspirant nekades att ta med sig en facklig förtroendeman till en säkerhetsprövningsintervju utgör inte föreningsrättskränknin...
En kvinna som inte fick jobba som personlig assistent om hon vägrade att vaccinera sig mot covid-19 hävdar att hon diskriminerades. Tings...
Regeringen uppdrar åt en särskild utredare att analysera och ta fram förslag på hur krav på kunskaper i svenska språket för personal i äl...
I ett mål om diskriminering som AD tog ställning till i slutet av förra året var det för ovanlighetens skull fråga om en interntillsättni...
Arbetsdomstolen anser att tidsfristen i 66 § andra stycket medbestämmandelagen ska tillämpas när orsaken till att en arbetstagare inte ka...
Trots kortare utbildning och arbetslivserfarenhet inom ekonomi fick en anställd man på ABF jobbet som teamekonom i stället för två kvinnl...
2,8 procent i lönepåslag för en föräldraledig sjuksköterska inom intensivvården innebar inte att regionen missgynnade henne av skäl som h...
Regeringen föreslår att reglerna om aktiebolags möjlighet att genomföra gränsöverskridande fusioner (sammanslagningar) ska utvecklas....
När Umeå kommun bestämde sig för att omplacera sin mest seniora modersmålslärare med hänvisning till att hon själv inte har spanska som m...
Kammarrätten konstaterar bland annat att en kvinna, som varit inblandad i en diskrimineringstvist, har rätt till viss partsinsyn i ett e-...
Förslagen, som bygger på en överenskommelse mellan regeringen och Centerpartiet, är i enlighet med den principöverenskommelse som arbetsm...