Under webbinariet går Johan Sundberg och Dino Kalamujic från edpLaw igenom de nya reglerna gällande turordning vid en omorganisation. Ändringarna i 22 § LAS i samband med uppsägning pga. arbetsbrist är omfattande och antalet undantag i bestämmelsen ger arbetsgivaren större möjlighet att påverka utgången i en omorganisation. De tar upp praktiska tillämpningssituationer och ger rekommendationer och tips så att du vet vad du ska tänka på. De går också igenom vad som gäller vid det alltmer vanligt förekommande hemarbetet.

Ur innehållet:

• Undantag för arbetstagare i turordningslistan
• Tidsspärr för undantagsregeln
• Vad avses med särskild betydelse för den fortsatta verksamheten
• Omplaceringsskyldigheten
• Omvänd turordning vid hyvling
• Turordningskretsen och hemarbete

Målgrupp:

Webbinariet riktar sig till HR-chefer, personer med personalansvar, bolagsjurister och andra jurister med inriktning mot arbetsrätt.