Arbetsmiljölagen gör ingen skillnad på om arbetet utförs på distans eller på den arbetsplats som arbetsgivaren tillhandahåller. Därför är det viktigt att försäkra sig om att hemarbetsplatsen fungerar på ett lämpligt sätt och att tilldelade arbetsuppgifter inte ger upphov till en ohälsosam arbetsbelastning.

Välkommen till ett webbinarium med arbetsrättsexperten Jonas Wiberg. Här får du en uppdatering kring senaste praxis och hur du genom proaktiva åtgärder undviker att begå arbetsmiljöbrott – och därmed risken för böter, straff och sanktionsavgifter.

Ur innehållet:

• Arbetsmiljölagen och den psykosociala arbetsmiljön vid distansarbete

• Hemarbetsplatsens brister i arbetsmiljö och arbetsgivarens ansvar 

• Vad händer om arbetstagaren skadar sig under arbetstid i hemmet? 

• Medarbetarens arbetssituation och ohälsosam arbetsbelastning

• Att behöva kontrollera arbetstagarens arbete – så gör du korrekta avstämningar 

• Avtal om distansarbete och dess innehåll