Advokat Tobias Normann från Mannheimer Swartling redogör för arbetsgivarens möjligheter och skyldigheter vid omplacering av personal. Dessutom får du praktiska verktyg att tillämpa vid en omorganisation, exempelvis i en situation då arbetsbrist råder.
Ur innehållet
- Arbetsgivares omplaceringsrätt respektive omplaceringsskyldighet
- Så undviker du vanliga fällor i samband med en omplacering
- Vad som gäller vid arbetsbrist
- Specialreglerna som begränsar omplaceringsrätten