Till följd av corona pandemin har vi nu fått ytterligare förstärkningar av systemet med korttidsarbete. Det har också kommit ett förslag om nya regler vid utstationering där bland annat stridsåtgärder för lönekrav inte begränsas till minimilöner. Från Arbetsdomstolen går Tommy Iseskog igenom nya domar om begreppet företagshemlighet, tillitsfullmakt, indirekt diskriminering och familjeundantaget i LAS.