Regeringsförklaringen kommenteras av Tommy Iseskog utifrån ett arbetsmarknadsperspektiv. Vidare går vi igenom EU-direktivet om minimilöner och omställningsstudiestödet. Vad innebär stödet och vem kan få det? Avslutningsvis från EU-domstolen två domar om rätt till årlig betald semester och neutralitetspolicy avseende uttryck för religiös eller filosofisk övertygelse. I domen om neutralitetspolicy var frågan huruvida en arbetsgivare gjort sig skyldig till direkt diskriminering eller indirekt diskriminering.