Vi tittar på ett antal förslag om genomförande av EU:s nya blåkortsdirektiv, om nedsättning av arbetsgivaravgifterna för växa-företag, om uppgiftsskyldighet vid frånvaro på grund av vård av barn, myndighetssamverkan mot arbetslivskriminalitet och om skärpt kontroll vid utbetalning av lönegaranti. Från Arbetsdomstolen två intressanta domar om sakliga skäl vid uppsägning av personliga skäl och arbetsvägran som misskötsamhet. Från Kammarrätten i Stockholm en dom om förbud mot nattarbete där företaget Spotify hade ansökt om nattarbete för vissa delar av sin verksamhet. Avslutningsvis från EU-domstolen ett avgörande om indirekt lönediskriminering.