En arbetsgivare hade rätt att säga upp en kvinna som vägrade städa toaletter på ett hem för barn och ungdomar. Tommy Iseskog analyserar hur man hanterar anställda som arbetsvägrar och tittar närmare på ytterligare två färska arbetsrättsliga domar. Han redovisar också vad som händer när regeringens utredning om modernisering av lagen om anställningsskydd, omplacering och arbetsgivarens ansvar nu sätter igång.