Inget skriftligt anställningsavtal – men kan ändå ha rätt till sjukpenning
- Instans
- Kammarrätterna
- Rättsområden
- Socialförsäkring, Övrig arbetsrätt, Anställning, uppsägning och avskedande, Arbetsmiljö, Förvaltningsrätt, Hälso- och sjukvårdsrätt
Ladda ner dokument
Skapa ett abonnemang på Lexnova Nyheter för att få tillgång till de underliggande domarna.