Uppsägning vid bristande kompetens
Tommy Iseskog skriver om uppsägning vid bristande kompetens. AD har nyligen avkunnat en dom där en pilot efter en längre tids föräldraledighet belagts med flygförbud.
- Arbetsgivaren har en skyldighet att i skälig omfattning stödja arbetstagaren så att hon kan återvinna den förlorade kompetensen, skriver Tommy Iseskog.
Vill du få tillgång till denna Expertkommentar?
När du köper denna Expertkommentar får du tillgång till den i sex månader. Välj ditt betalsätt, kortbetalning eller mot faktura. Vid kortbetalning får du direkt åtkomst till materialet.
2990kr
ex. moms