I april månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Sören Öman om tvåmånadersregeln vid avskedande och uppsägning, med utgångspunkt i en färsk dom. Arbetsdomstolen har för första gången kommit fram till att arbetsgivarens utredning av händelserna har bedrivits så långsamt att fristen börjat löpa innan utredningen redovisats.