Inför en stundande lågkonjunktur är det särskilt viktigt att ha koll på de regler om turordning vid uppsägning på grund av arbetsbrist som gäller enligt 22 § lagen om anställningsskydd. Reglerna genomgick förhållandevis omfattande förändringar i och med de ändringar i LAS som trädde i kraft den 1 oktober 2022. Johan Sundberg och Johan Thörn redogör här för innebörden av de nya reglerna ur ett praktiskt perspektiv.