Högsta domstolen kom nyligen fram till att två meddelade AD-domar rörande obeståndsrätt – närmare bestämt lönefordringars ställning vid offentligt ackord – klart och oemotsägligt strider mot grunderna för lagstiftningen. Av det skälet har HD beviljat resning och beslutat att målen ska tas upp till ny behandling i Arbetsdomstolen. Hur kunde det bli på det sättet och vad innebär det för framtiden? Erik Danhard kommenterar betydelsen av HD:s ställningstagande, och ger förslag på möjliga lösningar.