När förslaget om omställningsstudiestödet först formulerades hösten 2020 sågs det som en viktig plusfaktor för arbetstagarsidan, och ett sätt att balansera de då tänkta förändringarna i LAS. Hur ser regelverket ut nu, vilka begränsningar finns det och vilka kan de praktiska konsekvenserna bli? Tommy Iseskog redogör för kraven gällande etablering, aktualitet och ålder respektive inriktning, innehåll och omfattning, liksom för andra förutsättningar som är bra för arbetstagare och arbetsgivare att känna till.