I juni månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Tommy Iseskog om provokation och ångerrätt vid uppsägning, något som nyligen behandlats av Arbetsdomstolen.
- Det synes som om tingsrätten dömt med "hjärtat". Enligt min uppfattning är Arbetsdomstolens resonemang arbetsrättsligt oantastligt. Däremot kan självfallet en arbetsgivare göra andra personalpolitiska bedömningar, skriver Tommy Iseskog.