I januari månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Sören Öman om frågan om lön efter uppsägning, i väntan på att tvist om uppsägningens giltighet avgörs. Kommentaren utgår från ett aktuellt fall där AD tog ställning till frågan om lön skulle utgå i sådana fall, även när arbetstagare och arbetsgivare kommit överens om att anställningen ska upphöra.