I maj 2023 antog EU det så kallade lönetransparensdirektivet, som syftar till att stärka tillämpningen av likalöneprincipen för kvinnor och män för lika eller likvärdigt arbete. Martin Vildhede och Ana Ferreira Rodrigues går igenom den svenska utredningen och dess förslag som utarbetats med anledning av direktivet och diskuterar frågor som uppkommit i samband med genomförandet, särskilt i relation till den svenska lönemodellen.