I oktober månads expertkommentar i arbetsrätt skriver Jonas Wiberg om avtal om avslut av anställning, som ett frivilligt alternativ till uppsägning och avskedande. Kommentaren innehåller handfasta tips på hur arbetsgivaren kan inleda diskussionen med arbetstagaren och hur avtalet kan utformas – samt redogör för fallgroparna på området, och vad dessa kan få för praktiska och ekonomiska konsekvenser för parterna.